Udink & De Jong logo Home | Over Udink & De Jong | Actueel | De Partners | Faillissementen | Deskundigheid | Werken bij

Het werkterrein Herstructureringen en Insolventies kan als volgt worden samengevat:

1. Voorfase voor ondernemers

  • herstructuring van schulden (buitengerechterlijke accoorden sluiten met de krediteuren);
  • conflicten oplossen met individuele krediteuren;
  • regelingen treffen met de Belastingdienst en het UWV (afbetalingsregelingen);
  • herfinancieringen regelen en structureren voor de langere termijn (contacten met de bank)

2. Samenwerking met de bank

  • aanvullende en/of nieuwe zekerheden regelen ingeval van dreigende onderdekking ;
  • het vinden en structureren van de afspraken met een nieuwe financier;
  • onderzoek naar de rechtsgeldigheid van de gevestigde zekerheden;
  • het uitwinnen van zekerheden ,zowel zakelijk als persoonlijke zekerheden

3. Bedrijven in moeilijkheden

  • "risk management"
  • intra-concernlijke herschikking en compartimentering / afzonderen van risico's;
  • intra-concernlijke zekerheden vestigen of uitwinnen;
  • een gezamenlijk belang vinden met de bank en overige fianciers;
  • afweging tussen buitengerechterlijk accoord , surséance of faillissement;
  • aanvragen van surseance of faillissement

4. Stille Bewindvoering

  • op verzoek van de belangrijkste belanghebbenden;
  • quick scan (juridisch en bedrijfs economisch);
  • plan van aanpak formuleren en draagkracht creeëren;
  • uitrollen van het plan en - waar nodig juridisch - begeleiden;
  • feitelijke zeggenschap, dat bij de stille bewindvoerder ligt, uitoefenen;

5. Surseances

  • onderzoek naar levensvatbaarheid op korte en middellange termijn;
  • samen met de directie de onderneming voeren;
  • afweging maken of de surseance een kans maakt en er een perspectief is voor de krediteuren;
  • waar dit ontbreekt intrekking van de surseance vragen en waar nodig het faillissement aanvragen

6. Faillissementen

  • afwegen of het bedrijf  - tijdelijk -  moet worden voortgezet;
  • leiding geven aan de onderneming en de ondernemer;
  • werknemers en krediteuren betrekken;
  • de onderlingen verhoudingen van de krediteuren vaststellen en afwikkelen

7. Beleidsadviezen

  • praktijk verschijnsels signaleren en onder de aandacht brengen;
  • aanbevelingen formuleren;
  • deelname aan het publieke debat

Uw contactpersoon:  Marc Udink mailto:mcudink@ujlaw.nl